第51章 考成法，你这是把百官都得罪了！ (第1/2页)

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“不能说的是针对人的？”

“回陛下，是。”

“何计？”

“微臣恳请陛下，此计若施展，一定莫说是微臣的主意。”

“朕刚才已经说了，谁泄露半个字，朕治他的罪！”

许良得了保证后这才道：“微臣这针对官员之策名为考成法。”

“考成法？”

“不错，定期考校成果，是为考成法。”

上官婉儿沉吟道：“许大人，你这考成法不就是京察跟述职的结合吗？”

许良摇头：“非也，京察与述职只是对官员的政绩得失进行定期考评，期限太长，出现问题后处理起来太过滞后。”

“下官所说的考成法需将尚书阁所属官员的本职、应办之事设定期限，分别登记在三本账簿。

六部和都察院按账簿逐月进行监察。”

“为免六部自己监察自己，可单独设六科，由六科督察六部，六部督察地方藩、臬等官。”

“六部实行一件公务就注销一件，六科负责检查核实。对应考成结果即为完成，考校完成的，可作为升官、奖励的依据。”

“同样，若没能按时完成公务，就交给六科中对应的科进行处理。对应考成结果即为未完成，可作为降职、罢官的依据……”

许良说完，拱手冲萧绰一礼，不再说话。

可在场的三人心底却掀起大浪。

萧绰思索良久，感叹道：“京察、述职只重结果，考成法却是将考校放在过程，出了问题及时解决，好！”

张居中沉吟道：“通过考校官员办差成果，保证官员履行职责，提高效能。

而设六科督察六部，六部督察地方，这就使得从朝廷到地方的官员都在监督、考校之下，既能约束官员行为，又能保证政令通行！

考校有法，升迁有据，辅以奖惩，官员将再无异议！”

“此法既给了官员机会，又给他们上了枷锁，即便他们知道会让自己不适，也只能乖乖就范！”

“许大人此法，可一解尚书阁乃至大乾各部沉疴顽疾！”

上官婉儿却提出不同意见，“许大人，考成法的确有效，可是按月考校等若是给了每个官员压力，重压之下又岂能没人反对？”

不等许良开口，萧绰就冷哼道：“直接裁撤他们有意见，按月考校还有意见，莫不是要他们每天坐在府衙喝茶就能领俸银？”

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