第42章 人心向背

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第四十二章：人心向背

旅游公路通车后的山阳县，仿佛一夜之间换了天地。国庆黄金周，来自省城的旅游大巴首次开进了古寨，沉寂百年的青石板路上响起了天南地北的欢声笑语。

秦墨站在寨门口，看着游客们举着相机四处拍照，寨民们摆出山货土产，脸上洋溢着久违的笑容。老寨主杨大爷拉着他的手，眼眶湿润：“秦县长，寨子里一百年没这么热闹过了！”

然而，表面的繁荣之下，暗流仍在涌动。通车典礼上，秦墨明显感觉到某些同僚态度的微妙变化——热情中带着疏离，恭维里藏着试探。

周一上班，办公室主任老陈送来一份文件，神色为难：“秦县长，旅游局打报告，要求把旅游公路的管理权划归他们。这是周副县长批转的意见...”

秦墨扫了一眼文件，心下了然。路通了，效益显现了，摘桃子的人就来了。他平静地说：“按程序办，请交通局提出意见。”

老陈欲言又止：“可是周副县长那边...”

“有问题上会讨论。”秦墨语气淡然，“工作是大家的，功劳也是大家的。”

这话很快传开，不少人佩服秦墨的胸襟。但更让人意外的是，在随后的专题会上，秦墨主动提出：“旅游公路后续管理和运营，应该由专业部门负责。我建议成立联合管理小组，旅游局牵头，交通局配合。”

这个表态，让准备看热闹的人大跌眼镜。连一向沉稳的李书记都在会后单独留下他：“小秦，你这个姿态很高啊。”

秦墨诚恳地说：“书记，路通了是第一步，怎么让这条路真正惠民，才是关键。我个人得失不重要。”

这话传到周副县长耳中，他反而坐不住了。第二天特意到秦墨办公室“解释”：“秦县长，旅游局那个报告，我也是从工作出发...”

秦墨笑着打断：“周县长多虑了。工作嘛，分工合作才能做好。”

他越是淡然，对方越是忐忑。官场上的较量，有时候比的不是谁更强势，而是谁更沉得住气。

真正的考验在月底到来。县委常委会研究干部调整，有人提议让秦墨分管旅游——明升暗降，把他从实实在在的项目工作调去务虚。

会议气氛微妙。赞成者说得冠冕堂皇：“秦县长熟悉旅游工作，有利于项目衔接。”反对者则担心：“项目建设正在关键期，换将不利。”

轮到秦墨表态时，他出人意料地说：“我服从组织安排。不过有个建议，旅游是新业态，需要熟悉经济工作的同志来抓。我个人觉得，发改委的王主任可能更合适。”

这个表态，让所有人都愣住了。王主任是周副县长的人，秦墨这招以退为进，既展现了胸怀，又巧妙破了局。

最终，李书记拍板：“秦县长继续抓项目，旅游工作暂时由王主任协助。”一场人事风波，消弭于无形。

但秦墨明白，真正的胜负不在会场，在民间。

周末，秦墨照例下乡。在古寨口，他遇到一群省城来的游客。听说他就是修路的秦县长，游客们纷纷围上来合影。一个老先生握着他的手说：“秦县长，这条路修得好啊！我们老哥们约好了，每年都要来住几天！”

寨民们更是热情。杨大爷非要拉他去家里喝油茶，寨里老小都聚来，这个送糍粑，那个塞鸡蛋。七十多岁的阿婆用布满老茧的手拉着他说：“秦县长，我卖绣品这个月挣了八百块，比儿子在外打工还强！”

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